Be A Good Muslim Engineer

This blog shares bout life, as what we learn from Quran and sunnah that guide us how to supposed to be a good muslim. Islam and Science are unity, science nowadays says what Quran explained so long time before scientists found their invention.

Thursday, September 17, 2015

Tips Atasi Laptop Axioo yang Muncul Suara Kemresek

Mungkin bagi yang punya notebook Axioo ada yang pernah ngalamin trouble yang sama, yaitu munculnya bunyi kemresek meskipun laptop yang kita beli tergolong masih baru. Terkadang itu bisa jadi dari drivernya yang bermasalah.So, coba sobat uninstall driver lama kemudian ganti dengan install driver baru dibawah ini.

DOWNLOAD

Labels:

Wednesday, July 30, 2014

Trik Membuat Stetoskop Teknisi


Fungsi :
  • Mencari lokasi sumber gangguan seperti suara ngerik, suara denging, suara anode bocor (ngeses) dengan aman dan tepat, dengan tidak perlu mendekatkan telinga ke mesin teve
Bahan :
  • Slang pompa aquarium
  • Kop anode CRT bekas.

Labels: ,

Saturday, January 4, 2014

Cewek Cabe-cabean, 'Spesies' Baru yang Kian Menjamur


Kaum muda Indonesia memang ahli menciptakan istilah-istilah unik. Setelah populer dengan sebutan alay, jablay dan lebay, kini “spesies baru” gadis cabe-cabean diperkenalkan sebagai tren mutakhir. Tidak jelas siapa yang mulai mempopulerkannya. Istilah ini menyebar secara viral dan dikenal luas karena dianggap mencerminkan sejumlah remaja zaman sekarang.

Gadis cabe-cabean ditujukan untuk menggambarkan gadis belia usia belasan tahun yang memiliki kebiasaan khas. Pengaruh pergaulan bebas dan perkembangan teknologi membuatnya asyik dengan dunianya sendiri.

Untuk membantu menjelaskan fenomena ini, akun Youtube Young Lex membuat video menggelitik yang mengulas gadis cabe-cabean. Berikut sejumlah cara untuk mengidentifikasi gadis cabe-cabean.

3B: Behel, Blackberry dan Berponi
Ciri gadis ini pertama adalah 3B, Behel, Blackberry dan Berponi. Katanya, behel dipasang untuk bergaya, bukan untuk merapikan gigi. Lucunya lagi, mereka sering memakai behel ala kadarnya tidak di dokter gigi yang memang menghabiskan biaya cukup mahal.

“Cabe-cabean itu biasanya cewek, yang pakai behel, mending giginya kenapa. Dia cuma buat gaya doang karena pasang behel nggak bener. Pasang behel itu harusnya di tempat dokter gigi, ini malah pasang behel di ahli gigi. Girl please!,” ujar Young Lex.

B kedua, Blackberry adalah ciri lain gadis cabe-cabean. Smartphone ini justru jadi andalan gadis cabe-cabean. Blackberry dipakai untuk gaya dan sekedar update status BBM tanpa memahami apa kegunaan asli Blackberry.

Make up salah waktu, kadang muka lebih putih dari leher
“Biasanya cabe-cabean malam minggu dia make up. Orang mau make up itu kalau mau kondangan atau ke mal, cabe-caben malah make up ujung-ujungnya beli babel. Please deh, beli babel enggak usah make up. Kalau make up, itu tuh pakai dres yang rapi, ini beli babel,” sebut Young Lex dalam video berdurasi 7 menit 13 detik itu.

Dia juga menyebut model make up gadis cabe-cabean terkesan dipaksakan. Saking niatnya menggunakan makeup berlebih dan tidak jarang kulit muka berbeda dengan warna kutil leher dan badan.

Boncengan bertiga, sambil main HP, ngebut buat cari perhatian

“Biasanya cabe-cabean itu bukan cewek kece. Sudah pasti dia bonceng tiga. Malah pernah saya lihat cabe-cabean berempat dempet-dempetan kayak rantang. Jangan ditiru, Cabe-cabean biasanya naik motor kebut-kebutan, tapi kakinya busikan,” Kata Young Alex.

Gadis cabe-cabean, karena masih berusia tanggung kadang baru bisa mengendarai sepeda motor. Alih-alih membawa motor dengan hati-hati, mereka justru doyan ngebut dengan harapan dianggap keren oleh orang yang melihatnya.

Lucunya lagi, gadis cabe-cabean kerap kali melewati segerombolan pria nongkrong dengan memacu kencang motornya demi menarik perhatian.

Enggak pernah mengaku cabe
“Kalau zaman dulu, maling teriak maling. Ini cabean-cabean teriak cabe juga. Jadi siapa sebenarnya cabe. Jadi cabe lawan cabe. Mungkin mereka galau,” katanya. Gadis cabe-cabean tidak pernah mengakui dirinya sendiri. Terang saja, mereka biasanya akan menyebut orang lain sebagai gadis cabe-cabean dan bersama-sama menertawakannya.

Kegiatan wajib hari ini: update status
Kegiatan wajib yang tidak boleh terlewat dari gadis cabe-cabean adalah update status di media sosial dan instant messaging. Biasanya mereka akan mengupdate setiap kegiatan dan interaksi yang terjadi disekitar mereka.

Bahkan biasanya memberi kabar yang penting seakan banyak orang yang peduli. Belum lagi pemakaian kata-kata yang berlebihan dengan susunan huruf angka dicampur. Tak hanya update status, mereka juga kerap memposting foto dengan gaya yang aneh dan keren menurut cabe-cabean.

Malam hari Anda akan menemui banyak status galau bertebaran di media sosial. Kadang mereka akan mem-posting banyak kata bijak dan me-retweet banyak kata-kata bijak di Twitter

Pacaran di sembarang tempat
“Cabe-cabean pacaran malam minggu di jembatan fly over,” ujarnya. Gadis cabe-cabean tidak selektif memilih tempat berpacaran. Mereka akan banyak “bertebaran” di keramaian, kadang bersembunyi di tempat-tempat gelap. Mereka dengan santai memarkir motor di pinggiran jembatan layang dan duduk berdempet dengan sang kekasih sambil menikmati lampu malam kota.

Pasang foto editan

Gadis cabe-cabean biasanya fotogenik. Di foto profil Facebook atau Avatar Twitter akan terlihat cantik, saat ditemui akan jauh berbeda. Barangkali aplikasi Camera 360 jadi laris. Aplikasi itu sangat populer di kalangan gadis cabe-cabean. Mereka seringkali mengedit foto diri menjadi lebih putih, lebih mulus dan lebih imut demi menarik perhatian lawan jenis dan agar bisa bertemu.

Berbaju Minim di Banyak Tempat

Seperti ditulis kapanlagi.com, Jumat (27/12/2013), baju ketat dan celana pendek adalah ciri khas gadis cabe-cabean terutama jika naik sepeda motor. Memamerkan paha mereka adalah hal yang biasa. Namun kritikan ditujukan karena pemakaian hot pants itu tidak tepat waktu. Seperti saat siang panas menyengat atau malam dingin melanda, mereka tetap memakai celana super pendek.

Labels:

Tuesday, June 18, 2013

Tips Menjadi 'Anak Baru' di Kantor


Menjadi anak baru di kantor memang bukanlah hal yang mudah. Jangan terjerumus dalam hal-hal kecil yang bisa membuat anda diasingkan. Pelajari 7 tips berikut ini.

Setelah melalui proses rekrutmen yang menantang, kini saatnya Anda memasuki kantor baru. Seperti apa teman kerja, lingkungan, dan apakah mereka akan menyukai Anda tentunya membuat hati berdebar-debar.

Jangan khawatir, selalu ada cara agar Anda mudah diterima. Ingat, jangan hanya fokus ke diri Anda tapi juga perhatikan lingkungan dan teman sekerja.

1. Cara Berpakaian
Anda adalah anak baru di kantor. Jangan berharap teman sekerja langsung bisa mengenali kepribadian Anda. Penampilan luar merupakan salah satu poin kesan pertama Anda. Gunakan pakaian yang pantas dan tidak berlebihan di hari pertama bekerja. Seperti apa gaya berbusana di kantor baru bisa Anda pelajari saat datang wawancara atau ketika proses rekrutmen di kantor tersebut. Jika Anda belum pernah sama sekali mengunjungi kantor Anda, tak ada salahnya memilih pakaian yang lebih rapih ketimbang yang lebih santai. Ini adalah momen untuk menciptakan kesan pertama, pastikan pakaian yang dipilih bisa memberi gambaran seperti apa kepribadian Anda di tempat kerja. Jangan menggunakan aksesori atau makeup berlebihan yang seakan meminta perhatian. Bisa jadi hal tersebut malah membuat Anda menjadi bahan omongan miring di tempat kerja baru.

2. Budaya Kantor
Mempelajari seperti apa budaya kantor baru Anda sangatlah penting. Ada kantor yang santai, formal, atau kombinasi antara keduanya. Pastikan Anda mempelajari dulu seperti apa budaya kantor Anda dari perilaku teman-teman sekerja, hubungan teman sekerja dengan atasan, dan sebaliknya. Ada kantor yang Anda bisa dengan santai menghampiri meja bos untuk berdiskusi, ada juga kantor yang bahkan Anda tak akan punya kesempatan untuk berbicara dengan bos besar Anda. Anda tentunya tak mungkin mengingat banyak hal dalam waktu yang singkat. Gunakan catatan untuk mengingat hal-hal yang penting.

3. Kepribadian yang Positif
Dalam proses bekerja, suatu saat Anda pasti membutuhkan bantuan rekan kerja. Jangan bangun dinding yang tinggi pada hari pertama kerja. Sapa rekan kerja yang Anda temui dengan senyum. Untuk awal, cukup sapa dengan senyum atau hai. Tak perlu terlalu keras berusaha mengobrol seakan Anda sudah mengenal mereka lama. Terlalu 'sok akrab' malah akan membuat Anda dijauhi di tempat kerja. Biarkan hubungan Anda tumbuh secara alami lewat proses interaksi sehari-hari. Pada masa-masa awal kerja, jika ada ajakan untuk hang-out selepas kerja, usahakan untuk ikut serta. Lewat kesempatan yang lebih santai tersebut Anda bisa mengenal rekan kerja lebih jauh dan mengakrabkan diri. Usahakan untuk seimbang dalam mendekati berbagai jenis rekan kerja. Terlalu banyak mendekati rekan kerja laki-laki atau terlalu memilih mendekati atasan akan membuat Anda cepat jadi bisik-bisik kantor.

4. Mengingat Nama & Posisi
Ini merupakan hal yang penting untuk membangun kesan pertama. Usahakan untuk mengingat nama teman sekerja Anda, minimal yang satu bagian atau divisi. Anda juga bisa membuat semacam peta nama agar mudah mengingat. Gambar secara umum posisi duduk dan tulis nama teman Anda untuk memudahkan mengingat. Pilih satu atau dua orang yang Anda ingat betul, lalu minta bantuan mereka untuk mengingat nama-nama teman lainnya. Mengetahui posisi orang tersebut di perusahaan juga penting. Jangan sampai sikut-sikutan di lift dengan rekan sekerja yang ternyata salah satu orang penting di perusahaan Anda. Memang tidak mudah untuk melakukan hal tersebut dalam minggu pertama. Lakukan bertahap dimulai dari orang yang paling sering berinteraksi dengan Anda.

5. Bantu & Inisiatif
Salah satu cara untuk mudah disukai di tempat kerja baru adalah menjadi rekan kerja yang senang membantu dan berinisiatif. Tentunya lagi-lagi jangan berlebihan. Pastikan pekerjaan Anda tetap bisa diselesaikan walau harus membantu tugas rekan kerja. Jika pekerjaan Anda sudah selesai, jangan hanya berdiam diri dan menunggu penugasan selanjutnya. Tanyakan kepada atasan atau rekan kerja apa yang bisa Anda lakukan atau siapa yang bisa Anda bantu.

6. Semangat Bekerja
Pernah saya memiliki rekan baru yang selalu datang telat dan sering pulang cepat. Hal tersebut tentunya bukan hal yang tepat untuk memberi kesan pertama yang baik. Usahakan selalu datang sedikit lebih cepat jika memungkinkan dan pulang setelah waktunya atau sudah ada rekan kerja lain yang pulang. Pelajari dulu bagaimana kebiasaan kantor baru Anda. Ada kantor yang karyawannya tidak pulang sebelum bosnya pulang. Ada juga yang bebas pulang pergi asal pekerjaan selesai. Untuk bulan-bulan awal selama Anda masih masa penilaian, usahakan selalu tepat waktu saat datang dan berkontribusi lebih. Setelah mempelajari kebiasaan perusahaan, pelan-pelan Anda bisa menyesuaikan diri. Salah satu kesan pertama yang harus dihindari adalah malas!

Satu hal lagi yang tak kalah penting adalah meminimalisir kepentingan pribadi pada jam kerja. Usahakan sesedikit mungkin chatting, membuka situs jejaring sosial, atau izin untuk hal-hal yang tidak terlalu penting.

7. Hindari Bergosip
Godaan terlibat bergosip memang kadang susah ditolak. Untuk masa-masa awal sebaiknya hindari terlibat dalam kegiatan pergosipan. Jangan sampai citra Anda sebagai anak baru menjadi miring karena ikut-ikutan berkomentar dan terlibat dalam tim gosip. Sebagai anak baru, sebaiknya perbanyakan teman daripada lawan.


Labels:

Saturday, June 15, 2013

Tips Capture Gambar Layar Komputer Tanpa Software


Ok, mumpung lagi weekend kali ini akan saya berikan tips memfoto layar komputer tanpa perlu menggunakan software. Tips ini sangat simple dan bisa dipraktekan langsung di windows XP , Windows 7 ataupun windows 8.

So, how's the trick ? Lets check it out

  1. Tekan tombol Print Screen /PrtScn pada keyboard anda. Sebagian netbook perlu kombinasi dengan tombol Fn
  2. Setelah itu masuklah ke program Paint bawaan OS Windows Anda
  3. Caranya klik All Program - Accessories - paint
  4. Klik tombol Paste
  5. Save, dan layar screen Anda telah tersimpan di folder yang anda tentukan tadi

Labels:

Trik Buat Rangkaian Pengaman Otomatis di Bengkel Elektronik


"Bagaimana caranya membuat stop kontak yang kalau ada komponen elektronika yang konslet tidak sampai men TRIP/njeglegkan kan mcb yang ada di meteran?"

Pertanyaan tersebut mungkin pernah terlintas di pikiran Anda yang suka oprek peralatan elektronik. Pernah saya sudah buat stop kontak kabel koloran yang saya kasih mcb 1 Amp tapi ternyata masih trip juga kalau konslet.

PLN dirumah saya pakai mcb 4 Amp. Saya pernah lihat ditukang lampu bekas, distop kontaknya ada bola lampu entah berapa watt saya kurang tau dan kalau terjadi konslet maka bola lampunya menyala tanpa men TRIP kan mcb di meteran pln. Dan setelah saya tanya katanya "RAHASIA" ....

Persiapan alat :

1. Lampu Bolam 100 W, lampu bolam harus 100 W agar rangkaian bisa bekerja.
2. Stop Kontak khusus untuk servis
3. Colokan Listrik (Steker Listrik)
4. Kabel secukupnya.

Cara Membuat Sekring Otomatis Dengan Lampu Bolam :

Intinya lampu Bolam 100 W itu di susun secara seri dengan servisan elektronik yang akan anda test. Ikuti aja gambar berikut ini : 


 
Cara kerja rangkaian :

Kalau alat elektronik yang kita test NORMAL, maka BOLAM akan nyala sebentar terus mati, dan alat elektronik akan bekerja dengan normal seperti biasa.

Tapi kadang waktu dicoba di monitor BOLAM akan nyala mati nyala mati, dst. Ini juga menandakan rangkaian power suply normal atau tidak konslet.

Kalau alat elektronik yang kita test KONSLET, maka BOLAM akan nyala terus.

Bolam yang digunakan 100 W karena daya Bolam harus diatas daya alat elektronik yang kita test.

Kalau daya Bolam dibawah daya alat elektronik yang kita test maka Konslet tidak Konslet, BOLAM akan menyala terus.

Labels: ,

Download Gratis 150 Ebook Repair Komputer [Highly Compressed 13 MB]

Lama gak posting ebook karena sibuk di dunia engineering, kali ini saya sempatkan untuk share ebook. Bagi yang ingin belajar jadi teknisi PC, paket ebook ini bisa didownload secara gratis. Isinya lumayan lengkap, cocok untuk wanita hamil, ibu menyusui, ataupun remaja putri yang lagi bete ga ada kegiatan yang ingin memperdalam pengetahuan IT nya... :)



Harapan saya, ebook ini tidak sekedar menjadi koleksi saja namun memiliki nilai manfaat bagi orang yang membacanya, karena hakekat ilmu pengetahuan bukan untuk dikomersialkan, namun untuk diamalkan dan disebarkan ke publik.

Isi dari 150+ ebook tersebut adalah :
1. 1 Tips Mudah Cara Memfoto Layar Komputer Tanpa Software
2. 11 Tips Cerdas: Tips Printer Awet dan Tahan Lama
3. 15 Cara Merawat Flashdisk Yang Benar Agar Awet dan Tahan Lama
4. 2 Cara Kilat Install Netbook, Laptop dengan Flashdisk!
5. 4 Software Ganas Anti Situs Pornografi, Blok Situs Negatif
6. 5 Detik Tips Ringan Cara Mengatasi Cartridge Hitam Printer Canon IP2770 yang Tidak Terdeteksi
7. 6 Kriteria Laptop atau Netbook Yang Baik dan Bagus
8. 6 Tips Jitu Agar Laptop Tidak Kepanasan
9. 8 Cara Jago Menghemat Baterai Laptop
10. 8 Tips Aman Menghindari Mata Lelah di depan Komputer
11. 9 Kelebihan PC Desktop Daripada Laptop Top Markotop
12. 9 Tips Cara Menjadi Teknisi Komputer Handal dan Profesional
13. Arti Kedip Lampu Printer Canon Tanpa Dukun
14. Belajar Quran Online Indonesia, Beribadah Dengan Teknologi
15. Beli VGA Baru, Monitor Mati Tidak Mau Menyala
16. Cara Aman Menggunakan Internet Tanpa Magic
17. Cara Gabung Group Text Box bergambar di MS Word 2007
18. Cara Ganti Password Yahoo Mail dalam 4 Langkah
19. Cara Instal Antivirus Komputer Yang Tepat
20. Cara Instal Font Arab di Microsoft Word 2003 tanpa Ribet
21. Cara Instal Tulisan Arab di Microsoft Word 2007 pada Windows 7
22. Cara Instal Windows 7 Dengan Flashdisk Yang Teruji
23. Cara Instal Windows 7 Lengkap dengan Gambar
24. Cara Melindungi Komputer dan Laptop dari Virus Sekali Babat
25. Cara Membersihkan Sampah Uninstall Sekali Usap
26. Cara Memblokir Situs Website Tanpa Software
27. Cara Membuat Drive Dari Folder Ala Sulap
28. Cara Membuat Dual Boot Windows XP dan windows 7 Tanpa Ribet
29. Cara Membuka File Docx di Office 2003 Anti Gagal
30. Cara Memilih Modem yang Bagus dalam 7 Step
31. Cara Memindahkan Harddisk Tanpa Bluescreen
32. Cara Memperbaiki BOOTMGR is Missing Windows 7 Jos Gandos
33. Cara Memperbaiki Flashdisk Rusak dan Bermasalah
34. Cara Memperbaiki Hardisk Bad Sector Anti Selip
35. Cara Memperbaiki Keyboard Laptop Terpencet Sendiri atau Sensitif
36. Cara Memperbaiki Motherboard Ala Teknisi Motherboard
37. Cara Memperbaiki Power Supply Komputer Tanpa Sihir
38. Cara Memperbaiki Windows 7 Black Screen Sekali Tiup
39. Cara Mempercepat Download IDM, 3 Pilihan Metode
40. Cara Mempercepat Kinerja Windows XP dalam 9 Langkah
41. Cara Mempercepat Koneksi Internet Tanpa Software
42. Cara Mempercepat Modem Smartfren Tanpa Lewat Tol
43. Cara Menangani Mouse Eksternal Tidak Terdeteksi Di Laptop
44. Cara Mencegah Spyware Ala Petugas Intelegen
45. Cara Mendisable USB Port Flashdisk Untuk Keamanan Komputer dan Laptop
46. Cara Mengatasi Komputer Lemot, Laptop lambat Tanpa Ribet
47. Cara Mengatasi Modem Panas Tanpa Kipas Sate
48. Cara Mengatasi Not Responding Pada Komputer Tanpa Software
49. Cara Mengatasi The System Has Recovered From A Serious Error
50. Cara Mengatasi Wifi Tidak Konek Internet, Sebuah Alternatif
51. Cara Mengembalikan Folder Option yang Hilang Pada Windows
52. Cara Mengenali Peringatan Beep Komputer, Waspadalah!
53. Cara Mengetahui Letak Font Arab Pada Keyboard Latin
54. Cara Mengganti Harddisk Laptop Sekali Putar
55. Cara Menghemat Kapasitas Harddisk Tanpa Syarat
56. Cara Menghilangkan Tanda Panah Shortcut Tanpa Software
57. Cara Menghubungkan 2 Komputer Ke Internet
58. Cara Mengoptimalkan Windows 7 Sekali Tepuk
59. Cara Menjalankan Aplikasi Android di Komputer atau Laptop
60. Cara Menjebol Password Windows XP dalam 2 Langkah
61. Cara Merawat Baterai Laptop Tanpa Kembang Tujuh Rupa
62. Cara Merawat IPAD, Tablet PC Android Yang Mudah
63. Cara Merawat Keyboard Tanpa Ribet
64. Cara Merawat Laptop dan Netbook yang Baik Dalam 9 Langkah
65. Cara Merawat Monitor Tanpa Masalah
66. Cara Merawat Mouse 7 Langkah
67. Cara Mount File Image Iso Menggunakan Power ISO
68. Cara Reset BIOS Komputer, Tanpa Sulap Sulip
69. Cara Uninstall Deep Freeze dengan 3 Ramuan Teler
70. Download Artav, Antivirus Anak SMP Bukan Antivirus Biasa
71. Ebook Teknisi Komputer Lengkap Super Diskon
72. Faktor-faktor penyebab Kerusakan Hardisk Komputer
73. Kelebihan dan Kekurangan Google, Mesin Sang Petualang
74. Kelebihan dan Kekurangan Internet, Media Informasi Terpopuler
75. Kelebihan dan Kekurangan Linux, Si Pinguin Menggemaskan
76. Kelebihan dan Kekurangan Microsoft Excel 2003 dan 2007
77. Kelebihan dan Kekurangan Mozilla Firefox Singkat dan Jelas
78. Kelebihan dan Kekurangan Windows 7, Apaan Tuh!
79. Kelebihan dan Kekurangan Windows, OS Populer Komputer
80. Kelebihan Google, Rekomendasi Mesin Pencari Setelah Galileo
81. Kuasai Tips Komputernya, Hemat Tips Servicenya
82. Kunci Rapat Komputer Anda dengan Deep Freeze 7
83. Laptop Zombie, Laptop Hidup Tapi Tidak Ada Tampilan
84. Misteri Tips Drive Tersembunyi : Tips Keamanan Data
85. Peluang Bisnis IT 1 : Tips Mujur Cara Membuka Bisnis Warnet
86. Peluang Bisnis IT 2 : Tips Bejo Cara Membuka Bisnis Game Online
87. Peluang Usaha IT 3 : Membuka Usaha Jual Beli dan Service Komputer
88. Perbandingan Windows 7 Antar Etnis Tanpa Rasis
89. Tips Ampuh Cara Mudah Mematikan Autorun
90. Tips Cepat Cara Melihat Rasi Bintang dan Zodiak Tanpa Peta Langit
91. Tips Cepat Cara Partisi Windows 7 Tanpa Software
92. Tips Cerdas Agar Casing Tidak Nyetrum alias Mengalirkan Listrik
93. Tips Cerdas Cara Membakar (Burning) CD/DVD Tanpa Software Nero
94. Tips Cerdas Cara Memilih Laptop Second Yang Baik
95. Tips Cerdas Cara Mempercepat Proses Shutdown
96. Tips Cerdas Cara Mengatasi Wintoflash Cannot Lock The Drive
97. Tips Cerdas Cara Mengenali 7 Arti Lampu Kedip Printer Canon Pixma IP
98. Tips Cerdas Cara Menjalankan Microsoft Word Secara Otomatis
99. Tips Cerdas Cara Menservis Komputer Sendiri
100. Tips Cerdik Cara Download dari Youtube tanpa Software
101. Tips Cerdik Cara Memasang Program Di System Tray Otomatis
102. Tips Efektif Cara Membuat Blog Tanpa Ribet
103. Tips Excel Cara Menghitung Data Angket Skripsi
104. Tips Gampang Cara Merawat Printer Inkjet Modifikasi
105. Tips Gratis Cara Menjadi Cerdas Bersama Ebook-Gratisan.Com
106. Tips Handal Cara Mengatasi Komputer Restart Terus ala Dukun
107. Tips Hebat Cara Membuat Soal Online, Hasil Dikirim Via Email
108. Tips Hebat Penggunaan Tombol Kombinasi CTRL+ di Microsoft Excel 2010
109. Tips Heboh Cara Mengoperasikan Laptop Lain Melalui Laptop Kita
110. Tips Hemat Cara Berbagi Internet Laptop Via Wifi
111. Tips Instan Cara Mematikan Laptop Cukup Menutup Flip Layarnya
112. Tips Instan Cara Membackup dan Restore Registry Windows
113. Tips Jago Cara Meningkatkan Performa Monitor
114. Tips Jeli Cara Mengganti Charger Laptop Yang Rusak
115. Tips Jitu Cara Instal Ulang Komputer Yang Baik dan Benar
116. Tips Jitu Cara Mempercepat Proses Booting Windows 7
117. Tips Jitu Cara Mengatasi Koneksi Internet Error atau Putus
118. Tips Lengkap Cara Instal windows XP Beserta Gambar
119. Tips Maknyus Cara Merawat Modem USB yang Baik dan Benar
120. Tips Manjur Cara Menentukan Program Default di Windows 7
121. Tips Memaksimalkan Pemanfaatan Koneksi Internet Untuk Bisnis Anda
122. Tips Membangun Backlink : Minta Sundul? Ikuti Kontes KlikSaya.Com
123. Tips Membeli Casing Komputer Yang Baik dan Berkualitas
124. Tips Menambah Penghasilan Bisnis Warnet Wow!
125. Tips Microsoft Excel yang Wajib Dikuasai Seorang Guru
126. Tips Microsoft Word 2007 Cara Menampilkan Operasi Matematika Equation Tools
127. Tips Mudah Cara Instal Driver Laptop, Komputer, dan Netbook
128. Tips Mudah Cara Melindungi Flashdisk Dari Virus Tanpa Software
129. Tips Mudah Cara Mengatasi Komputer Hang
130. Tips Mudah Cara Mengatasi Program Not Responding Pada Windows 7 dan XP
131. Tips Mudah Cara Mengecek Tagihan Listrik Secara Online
132. Tips Mudah Cara Mengecilkan Ukuran Gambar Untuk Upload Di Internet
133. Tips Mudah Cara Merawat Monitor Laptop yang Baik dan Benar
134. Tips Mudah Cara Untuk Menyembunyikan Icon Recycle Bin dari Desktop
135. Tips Nyleneh Cara Membuat Layar Laptop Terbalik di Windows 7
136. Tips Posisi Duduk Saat Menggunakan Komputer Yang Pas
137. Tips Prefentif Cara Mencegah Virus Dari Internet
138. Tips Promosi dan Menambah Pendapatan Bisnis Game Online
139. Tips Ringan Cara Meminimize Seluruh Program Di Windows 7
140. Tips Ringan Cara Memperbaiki Monitor Mati
141. Tips Ringan Cara Mendinginkan Prosesor (Processor)
142. Tips Ringan Cara Mengukur Kecepatan Internet Anda
143. Tips Saleh Cara Menggunakan Komputer Di Bulan Puasa
144. Tips Siaga Cara Merawat LCD Yang Baik dan Tepat
145. Tips Sulap Cara Cepat Mematikan Komputer Tanpa Software
146. Tips Sulap Cara Memunculkan Lirik Lagu Otomatis
147. Tips Untung Beriklan : 15 Juta Pembaca Untuk Produk Anda
148. Tips Wajib Cara merawat laptop yang baik: Larangan yang tidak boleh dilanggar
149. Trik 3D Cara Berpindah Aplikasi Pada Windows 7
150. Trik Ampuh Kumpulan Perintah Rahasia Dalam Pencarian Google
151. Trik Komputer Dukun Google: Cara Mengetahui Ramalan Cuaca Hari Ini
152. Trik Komputer Nakal Mengintip Webcam Internet yang Tidak di Password
153. Trik Mantap Mengatasi Lupa Password BIOS Laptop
154. Trik Ninja Cara Menyembunyikan Komputer Dalam Jaringan
155. Win32.Sality Virus Pelumpuh Aplikasi, Cari Cara Mencegah Sejak Dini

DOWNLOAD

Labels: , ,

Thursday, April 4, 2013

#7 Tips Komunikasi dalam Kerja


1.Utamakan komunikasi tatap muka langsung. Komunikasi jarak jauh via email, SMS, Messenger, atau telepon pada dasarnya adalah alat komunikasi darurat dengan segala keterbatasannya, sehingga resiko kesalahpahaman dalam menangkap atau menyimpulkan suatu pesan masih ada. Dengan komunikasi tatap muka langsung, ekspresi, bahasa tubuh lawan bicara dapat terlihat langsung dan segala hal yang kurang jelas dapat langsung dikonfirmasi saat itu juga untuk menghindari kesalahpahaman

2.Tumbuhkan minat dahulu kepada lawan bicara ketika mulai berkomunikasi. Biasanya minat berkaitan erat dengan kepentingan pribadi/golongan, baiknya gunakan kalimat pembuka yang mengindikasikan keuntungan/kelebihan lawan bicara

3.Bangun keakraban di awal interaksi dengan menyamakan postur tubuh, nada & volume suara, dan topik pembicaraan.

4.Sampaikan pesan dengan jelas dan spesifik. Hal tersebut untuk meminimalisasi kesalahpahaman dalam menerima pesan

5.Jadilah pendengar yang baik bagi rekan Anda. Pepatah mengatakan bahwa pembicara yang baik adalah mereka yang mampu membuat lawan bicaranya terusdan nyaman berbicara.

6.Hargai lawan bicara dan sampaikan kritik dengan sebaik baiknya dalam suasana yang tepat.

7.Apabila terjadi konflik, segera cari mediator yang tepat untuk mengembalikan kenyamanan dalam berkomunikasi.     

Labels: , , ,

Wednesday, March 27, 2013

How to update ur fakebook status using windows mobile app


What's up guys ? well come back again in my blog and this time I would like to tell u how to update ur facebook status using windows mobile application eventhough u don't have windows mobile phone at all. U don't need to borrow windows phone from ur friends or even wasting ur money to rent this gadget.

So, how's the trick ? Be patient guys, it's so simple, u just need to do as follow :
  1. of course for the first time u gotta do is to log in to ur facebook account
  2. Afterwards, click this link LAYANAN
  3. Type any words that describe ur 'messy life' in the box
 

Labels:

Saturday, March 2, 2013

Jawaban cerdas, taktis dan optimis dalam Job Interview

Meski anda merasa pintar dan brilian, jangan keburu yakin bahwa semua pintu perusahaan akan terbuka secara otomatis untuk anda. Sebab kenyataannya, para tuan dan nyonya pintar ini seringkali gagal dalam wawancara. Alasannya ? tidak smart dan taktis dalam menjawab pertanyaan. Berikut ini saya beberkan contoh jawaban yang cerdas dan diplomatis dalam job interview.

1. Ceritakan tentang diri anda
Erina Collins, seorang agen rekruitmen di Los Angeles menyatakan seringkali ada perbedaan yang mengejutkan antara ketika kita membaca lamaran seseorang dengan saat berhadapan dengan si pelamar. “Pengalaman menunjukkan, surat lamaran yang optimis tidak selalu menunjukkan bahwa pelamarnya juga sama optimisnya,” kata Erina. Ketika pewawancara menanyakan hal yang sederhana seperti “Di mata anda, siapa anda?” atau “Ceritakan sesuatu tentang anda”, banyak pelamar menatap pewawancaranya dengan bingung dan lalu seketika menjadi tak percaya diri. Saya merasa biasa-biasa saja” atau “tak banyak yang bisa saya ceritakan tentang diri saya” seringkali menjadi jawaban yang dipilih pelamar sebagai upaya merendahkan diri. Selama ini banyak artikel karir konvensional yang menyarankan agar anda sebaiknya merendahkan diri sebisa mungkin, sebagai upaya mencuri hati si pewawancara.

“Tapi ini jaman modern. Jawaban yang terlalu merendah dan banyak basi-basi hanya menunjukkan bahwa anda sebenarnya tidak yakin dengan diri anda. Dan perusahaan masa kini tidak butuh karyawan seperti itu,” tegas Erina.

Pengalaman Eliana Burthon, staf humas sebuah hotel berbintang di New York mungkin menarik untuk disimak. Ketika pewawancara memberinya satu menit untuk bercerita tentang dirinya, Eliana mengatakan “Saya Eliana Burthon, anak pertama dari lima bersaudara. Sejak SMA, saya aktif di koran sekolah. Disitu saya menulis, mewawancarai orang-orang di sekitar saya dan berhubungan dengan mereka. Dari situ saya sadar alangkah menariknya bisa bertemu dengan orang banyak, berdiskusi dan mengetahui banyak hal dari mereka. Diluar itu, saya senang musik, membaca dan traveling. Ketika kuliah, saya sering menulis pengalaman jalan-jalan saya, atau sekedar memberi referensi kaset yang sedang laris untuk koran kampus saya.”

Meski tak memberikan jawaban yang berbunga-bunga, apa yang diungkapkan Eliana tentang dirinya menunjukkan bahwa dirinya terbuka, ramah dan punya rasa ingin tahu. “Jawaban itu cerdas dan efektif untuk menggambarkan bagaimana dia menyatakan secara implisit bahwa dirinya merasa layak ditempatkan di posisi yang diincarnya. Pewawancara butuh jawaban seperti itu. Cukup singkat, tapi menunjukkan optimisme yang alamiah,” kata Erina Collins.

Kalau anda dipanggil untuk wawancara, sebisanya persiapkan diri dengan baik. Rasa percaya diri dan menunjukkan bahwa anda menjadi diri sendiri adalah yang terpenting. Pewawancara tidak butuh jawaban yang berbunga-bunga, berapi-api apalagi munafik.

Pada kesempatan pertama, mereka biasanya ingin melihat bagaimana si pelamar menghargai diri sendiri. Sebab itu, buatlah beberapa poin tentang kemahiran anda, hal-hal yang anda sukai dan inginkan untuk masa depan anda. Kalau telah menemukan poin -poin itu, berlatihlah mengemukakan semua itu dalam sebuah jawaban singkat yang cerdas dan optimis.

2. Hati-hati pertanyaan jebakan
Siapapun idealnya tak suka menjawab pertanyaan-pertanyaan yang memojokkan. Tapi begitulah kenyataannya ketika anda diwawancara. Seringkali banyak hal tak terduga yang dilontarkan si pewawancara dan membuat anda seringkali kelepasan bicara.

Dalam hal ini, Erina memberi contoh pengalamannya ketika mewawancarai seorang pelamar tentang mengapa ia memutuskan pindah kerja.

“Ketika itu saya tanya ‘apa yang membuat anda memutuskan pindah kerja? tadi anda bilang, lingkungan kerjanya cukup nyaman kan?’ dan pelamar itu menjawab ‘saya tidak suka bos saya. Seringkali ia membuat saya jengkel dengan pekerjaan-pekerjaan tambahan dan itupun tidak membuat gaji saya naik.’Saya lalu berpikir, apa yang akan dia katakan jika suatu saat keluar dari perusahaan saya tentulah tak beda buruknya dengan apa yang dia ungkapkan pada saya tentang perusahaan lamanya,” ungkap Erina.

Poinnya, taktislah dalam memberi jawaban. Jangan pernah memberi jawaban yang menjelekkan tempat kerja anda yang lama atau apapun yang konotasinya negatif. Lebih baik kalau anda menjawab “saya menginginkan ritme kerja yang teratur dan terjadwal.

Mengenai gaji, sebenarnya di tempat kerja yang lama tak ada masalah, tapi tentu saya senang kalau ada peluang untuk peningkatan gaji.” Atau kalau anda ditanya tentang kelemahan anda, lebih baik tidak menjawab “saya sering telat dan lupa waktu.” Tetapi jawablah lebih taktis, misalnya “kadang saya memang pelupa, tetapi beberapa waktu ini sudah membaik karena saya selalu mencatat segalanya di buku agenda.” atau “saya sering kesal kalau kerja dengan rekan yang lamban, tetapi sebisanya kami berdiskusi bagaimana caranya menyelesaikan kerja dengan lebih cepat.”

Dalam wawancara, si pewawancara selalu berupaya mengorek sedapat mungkin tentang kepribadian pelamar. Kadang pertanyaan sepele seperti “Sudah punya pacar? Ada niat menikah dalam waktu dekat?” sering ditanggapi buru-buru oleh si pelamar dengan menjawab misalnya “Sudah, rencananya kami akan menikah akhir tahun ini.” Padahal, menurut Erina, jawaban itu bisa jadi penutup peluang kerja anda. “Perusahaan selalu ingin diyakinkan bahwa calon karyawannya hanya akan fokus pada pekerjaan mereka, terutama pada awal masa kerja.

Jawaban bahwa anda akan menikah dalam waktu dekat justru menunjukkan bahwa perusahaan bukanlah fokus anda yang sebenarnya, tetapi hanya seperti selingan,” ujar Erina sambil menambahkan bahwa akan lebih baik kalau anda menjawab “sudah, tapi sebenarnya saya ingin mempunyai pengalaman kerja yang cukup sebelum memutuskan untuk menikah.”

3. Semangat dan bahasa tubuh
Dalam wawancara kerja, penampilan memang bukan nomor satu tetapi menjadi pendukung yang ikut menentukan. Karena itu selain berpakaian rapi, tidak seronok, mencolok atau banyak pernik, tunjukkan bahasa tubuh yang baik. Jangan pernah melipat tangan di dada pada saat wawancara, karena memberi kesan bahwa anda seorang yang kaku dan defensif. Idealnya, tangan dibiarkan bebas untuk mengekspresikan kata-kata anda, tentu saja dengan tidak berlebihan.

Selama wawancara berlangsung, buatlah kontak mata yang intens. Pelamar yang sering membuat kontak mata menunjukkan keinginan untuk dipercaya serta kesungguhan memberikan jawaban. Rilekslah dan sesekali tersenyum untuk menunjukkan bahwa anda pribadi yang hangat. Umumnya, perusahaan menyukai pelamar yang menyenangkan. Kurangi kata-kata “saya merasa…” atau “saya kurang…” dan sebaiknya gunakan “saya pikir…”, “menurut pendapat saya..”, “saya yakin…”, “saya optimis…”. Kata-kata “saya merasa …” atau “saya kurang…” mengesankan anda lebih sering menduga, menggunakan perasaan, tidak terlalu percaya diri dan tidak menguasai persoalan.

Cara berpakaian yang baik dalam wawancara
Berpakaian yang “baik” dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan-kebiasaan/budaya perusahaan yang berbeda. Namun, ada beberapa tips yang dapat diingat, antara lain:

• Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan mewawancarai anda. Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau “kebiasaan” berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan ada yang bebas. Hal ini penting, agar anda tidak dilihat sebagai “orang aneh’, disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar. Bagi pelamar pria disarankan menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas. Berpakaian rapih dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa anda menghargai wawancara ini.
• Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mis.,mengkilap,ngejreng).
• Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rokbawah, kancing baju atasan).
• Berpakaian dengan disain yang simple (tidak telalu banyak pernik-pernik, toch ini bukan acara pesta).
• Tidak berlebihan dalam menggunakan wangi-wangian dan perhiasan.

Berapa gaji yang anda minta ?
Bila dalam wawancara, Anda ditanya berapa gaji yang anda inginkan, bagaimana cara menjawab pertanyaan itu dengan baik tanpa menimbulkan kesan bahwa Anda pencari gaji tinggi atau memberi kesan berapapun imbalan yang diberikan Anda mau.

Pada umumnya perusahaan sudah mempunyai rentang standar gaji untuk jabatan-jabatan yang ditawarkan. Bagi pelamar untuk posisi yang lebih tinggi dan langka biasanya memiliki kekuatan tawar menawar yang lebih tinggi. Jadi dalam menjawab pertanyaan tersebut anda harus memperoleh gambaran dulu imbalan total yang akan anda terima dalam setahun.

Imbalan total adalah gaji dan tunjangan lain yang diberikan termasuk insentif dan bonus. Selain itu perlu ditanyakan apakah imbalan yang ditawarkan itu termasuk PPH atau netto.

Dalam menjawab pertanyaan tersebut jawablah imbalan yang anda harapkan setahun. Berdasarkan harga pasar yang sesuai untuk jabatan tersebut serta nilai tambah yang anda miliki. Jawablah dengan diplomatis: ” Saya berpendapat perusahaan ini pasti sudah mempunyai standar imbalan bagi jabatan ini.

Berdasarkan pengalaman yang saya miliki dan kontribusi yang dapat saya berikan pada perusahaan ini, saya mengharapkan imbalan yang akan diberikan adalah minimal Rp. …/tahun ditambah fasilitas-fasilitas lain sesuai dengan peraturan perusahaan.

Negosiasi mengenai gaji pada saat ini tidak lagi dipandang tabu oleh sebagian besar perusahaan, namun anda diharapkan mengumpulkan informasi dulu agar dapat bernegosiasi dengan baik.

Variasi pertanyaan dalam wawancara
Bagi pelamar terutama bagi pemula pencari kerja perlu mempersiapkan diri dalam menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang akan dihadapi.

Berikut ini kami berikan variasi-variasi pertanyaan yang kerap muncul dalam wawancara:

Pertanyaan mengenai riwayat pendidikan :
• Mengapa anda memilih jurusan tersebut?
• Mata pelajaran apa yang anda paling suka, jelaskan alasannya.
• Mata pelajaran apa yang kurang anda sukai, jelaskan alasannya.
• Pada tingkat pendidikan mana anda merasa paling berprestasi, mengapa?
• Apakah hasil ujian menggambarkan potensi anda, jelaskan?
• Siapakah yang membiayai studi anda?
• Bagaimana teman-teman atau guru mengambarkan mengenai diri anda?
• Dalam lingkungan macam apakah anda merasa dapat bekerja paling baik?

Pertanyaan mengenai pengalaman kerja :
• Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda
• Bagi yang belum pernah bekerja pada umumnya diminta untuk menceritakan mengenai aktivitas ekstra kurikuler selama studi.
• Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda, mohon dijelaskan.
• Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda dan bagaimana anda menyelesaikan hal tersebut
• Dengan kolega macam apakah anda senang bekerja sama?
• Dengan boss macam apakah anda senang bekerja?
• Bagaimanakah anda memperlakuan anak buah anda?

Pertanyaan mengenai sasaran anda :
• Mengapa anda ingin bekerja dalam industri ini?
• Apakah yang mendorong anda melamar kepada perusahaan kami?
• Apakah yang anda inginkan dalam 5 tahun mendatang?
• Apakah yang anda inginkan dalam hidup anda?
• Apa yang anda lakukan untuk mencapai sasaran anda?

Pertanyaan mengenai organisasi yang ingin anda masuki :
• Apakah yang anda ketahui tentang organisasi yang akan anda masuki?
• Menurut anda faktor faktor sukses apa yang dibutuhkan seseorang untuk bekerja disini?
• Apakah yang anda cari dalam bekerja?
• Bagaimana anda dapat berkontribusi dalam perusahaan ini?
• Menurut anda apa visi dan misi dari organisasi ini?

Nah, siap bersaing di dunia kerja? Yang penting, persiapkan diri anda dengan baik dan jangan pernah meremehkan pertanyaan sekecil apapun dalam wawancara kerja. Good Luck! :)

Labels: ,

Friday, March 1, 2013

Tips Mengingat Nama Kenalan Baru dengan Mudah

Berjumpa atau berkenalan dengan orang-orang baru adalah aktivitas yang sudah biasa kita lakukan. Namun pernahkah ketika anda selesai bersalaman dengan orang yang baru dikenal, sesaat setelah itu anda telah lupa siapa namanya. Sering kali juga kita berpapasan dengan orang lain yang menyapa anda, sementara anda sendiri lupa siapa orang yang menyapa tersebut. Jika anda seorang guru, pasti anda juga terkadang lupa siapa nama-nama murid anda. Nah, saya akan share beberapa tips cara mudah mengingat nama dan wajah seseorang sebagai berikut :

1. Pastikan anda mendengar nama orang tersebut dengan jelas
Sering bertemu dengan orang-orang baru dan berkenalan tentunya menyenangkan, namun biasanya saat anda bertemu dengan orang tersebut dan bersalaman, anda hanya sekilas mendengar nama orang tersebut dan tidak jelas. Saat itu juga biasanya anda malas menanyakan kembali namanya yang jelas. Mulai sekarang dengarlah nama orang tersebut dengan jelas, jika tidak mendengar apa yang disebutkannya dengan jelas, tanyakan saja kembali namanya.


2. Gunakan nama orang yang baru dikenal tersebut pada awal-awal anda memulai percakapan
Mengulang kembali nama orang yang baru anda kenal pada awal-awal percekapan akan sangat membantu melekatkan nama tersebut di otak. Anda bisa memulai percakapan dengan menanyakan pertandingan sepak bola kemarin ataupun pekerjaannya dengan menyebutkan nama orang yang baru dikenal pada awal kalimat, seperti: “ Mbak Titi, kemarin lihat pertandingan Spanyol lawan Italy tidak?” atau “ Mas Tono sekarang bekerja dimana?”


3. Menganggap orang baru tersebut mengingatkan anda dengan seseorang
Anda mungkin pernah merasa, si A yang baru dikenal mirip dengan teman lama sewaktu SMA, si B mirip dengan mantan pacar anda, si C mirip artis atau nama si D sama dengan nama adik anda. Gunakan cara ini untuk me-recall ingatan anda tentang nama orang yang berkenalan dengan anda. Suatu saat jika bertemu lagi, cara ini akan sangat membantu anda. Contoh nama yang baru anda kenal adalah Eko, anda dapat membayangkan wajahnya berganti dengan pelawak Eko Patrio.


4. Menghubungkan dengan aktifitas rutin atau pekerjaan yang bersangkutan
Ingat nama seseorang yang anda kenal lalu coba buat cerita atau hubungkan dengan pekerjaannya. Contoh : nama orang tersebut Sally dan pekerjaannya sebagai sales. Setelah anda berkenalan dengannya coba hubungkan antara nama sally dan sales. Pertama anda ganti dulu nama sally dengan dengan sebuah kata/benda dengan kesamaan bunyi, seperti sally anda ganti dengan “sale”, lalu anda bayangkan seorang sales menjual pisang sale dan bunga lily


5. Hubungkan nama dengan wajahnya
Nah ini adalah menurut saya cara yang cukup ampuh, karena dengan metode ini, anda mampu mengingat wajah dan nama orang dengan cepat dalam jumlah yang banyak. Caranya adalah membayangkan suatu bagian wajah seseorang yang terlihat paling unik seperti jidad yang lebar, hidung yang pesek, telinga yang aneh dan lainnya dengan nama orang tersebut yang telah anda ganti namanya dengan bunyian kata yang lebih familiar ataupun anda juga bisa menghubungkannya dengan postur tubuh, gaya bicara ataupun gaya jalan orang tersebut. Makin lucu ceritanya, makin mudah mengingatnya. Saya akan memberikan contoh beberapa wajah orang dibawah ini beserta namanya (mohon maaf mencaplok Nama Bapak-bapak sekalian, cara ini murni hanya untuk mencontohkan metode mengingat yang ampuh).

Contoh yang pertama : Nama orang di foto ini adalah Faisal Basri (kiri) dan Gita Wirjawan (kanan)

Cara mengingatnya :
a. Ganti nama Faisal basri dengan kata “asal basi”, lalu cari bagian yang paling unik dari wajahnya. Menurut saya (maaf ni pak) kepala yang botak. Bayangkan makanan yang asal disentuh basi ditaruh dikepala yang botak
b. Bayangkan Gita Wirjawan menjadi Gita Gutawa yang naik ke atas awan (untuk mengganti nama Wirjawan), lalu ambil salah satu bagian yang unik dari wajah Pak Gita, sebut saja Jidadnya yang lebar. Kemudian anda bayangkan Gita Gutawa naik awan terbang lalu menabrak jidad orang yang lebar.

Labels:

Wednesday, January 23, 2013

How to Extract contents of executable setup file (.msi)

Setup executable files are of many types among which there are two famous types, .msi and .exe files. Both the setup files are self extracting files which installs themselves when double clicked, thus it is bit difficult to see the contents of the setup files before installation.

Every once in a while I need to extract the content of a .msi file in order to customize a deployment for a particular network environment. Sometimes initializing the .msi installer will temporarily extract the files into C:\Documents and Settings\\Local Settings\Temp, but those files are removed once the installer exits.

To extract files from a .msi follow my instructions:
Step 1: Open run and type cmd.. Step 2: Type msiexec /a C:\yourfile.msi /qb TARGETDIR=G:\msi_test
Note: C:\yourfile.msi is the file which will be extracted. G:\msi_test is the folder location where the extracted files will be located. The destination directory does not need to exist prior to running this command.
Step 3: Now wait for a few seconds.. Then u will see a popup extracting files.
Step 4: It's done. Now open the target directory and check out extracted files and folders.

Labels:

Tuesday, December 4, 2012

5 Dimensi Fotografi Jurnalistik

Kegiatan fotografi bagi sebagian orang dapat menjadi candu. Ada yang sekadar hobi ada juga yang menjadikan ini sebagai profesi. Terutama bagi Anda yang bekerja sebagai fotografer jurnalistik, setiap jepretan diusahakan menjadi berguna.

Coba simak 5 dimensi fotografi jurnalistik dari Enny Nuraheni (Chief Photographer Reuters Indonesia) di bawah ini. Siapa tahu dapat menambah ilmu dan inspirasi Anda dalam bertugas.

1. Fotografer jurnalistik tidak boleh meninggalkan kameranya ke mana pun pergi. Momen berharga sekecil apapun wajib ditangkap. Jika bukan liputan dadakan, usahakan punya gambaran tentang angle dan frame yang akan diambil, sehingga bisa menyiapkan caption (teks keterangan foto) dari rumah. Ini dibutuhkan agar bisa cepat mengirim berita supaya tak kalah dengan kantor berita lain.

2. Setiap fotografer rentan terkena cedera tulang belakang atau tulang punggung, akibat terlalu sering membawa beban berat dan selama bertahun-tahun kurang memerhatikan kondisi. Pencegahan bisa dilakukan dengan olahraga, terutama berenang. Karena dengan berenang seluruh anggota badan bergerak sekaligus bisa membuat relaks.

3. Tekanan mental kerap terjadi setelah liputan, khususnya di daerah bencana dan konflik. Apalagi wanita, pasti lebih cepat tersentuh hatinya bila melihat hal-hal yang miris. Kesiapan mental wajib dipersiapkan. Dibutuhkan waktu untuk menyesuaikan kondisi mental agar lebih tenang lagi seperti sedia kala. Salah satu caranya dengan mengisi rohani atau dengan berjalan-jalan menenangkan diri ke tempat yang disenangi.

4. Menguasai setting kamera dan jangan hanya berani bermain di satu setting-an saja. Kini, fotografer sudah dimanjakan dengan teknologi yang serba ringkas, namun tetap harus belajar manual dan mengerti jenis dan sifat kamera. Fotografer jurnalistik juga tidak hanya berperan sebagai fotografer saja, tapi juga sekaligus berpikir seperti reporter. Pandai-pandai membaca draft story sehingga bisa menciptakan foto dari informasi yang ada.

5. Berkomitmen Pada Profesi Menjadi Harga Mati, terlebih di kantor berita asing. Jika mental tak mampu, pasti akan drop dan akhirnya meninggalkan profesi. Memang ada risiko untuk bisa berbagi dengan keluarga. Masing-masing ada pengorbanannya. Dukungan keluarga mutlak harus ada karena dedikasi penuh atas pencarian informasi tak kenal waktu dan tempat.

Labels: , ,